為進(jìn)一步深化集團(tuán)公司干部作風(fēng)大整頓暨廉政反思“述思想”活動(dòng)，落實(shí)集團(tuán)公司要求，8月27日，東方圣城租賃公司組織召開(kāi)“心入基層”面對(duì)面談心活動(dòng)員會(huì)，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、公司總經(jīng)理郭錦華出席會(huì)議。

此項(xiàng)活動(dòng)為期半個(gè)月，采用集中談、個(gè)別談、重點(diǎn)談等方式與公司全體基層職工進(jìn)行談心交流，深入了解職工的思想狀態(tài)，聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，幫助職工解決問(wèn)題，更好的促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

就開(kāi)展好談心談話活動(dòng),郭錦華要求，一是談話人要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真履責(zé)，帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問(wèn)題談，堅(jiān)決杜絕走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義；二是全體職工要認(rèn)真對(duì)待此次談心談話活動(dòng)，珍惜此次機(jī)會(huì)，實(shí)事求是的匯報(bào)思想、反映問(wèn)題，提出建議；三是針對(duì)員工反映的問(wèn)題和談心談話提出的合理化建議，公司要認(rèn)真研究，制定整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)間，扎實(shí)整改落實(shí)，確保此次談心談話活動(dòng)達(dá)到問(wèn)題得以整改，訴求得到滿足，情緒得到疏通，工作得以促進(jìn)的良好效果。

圣城租賃全體職工參加會(huì)議。

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