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2022年工作動員暨干部作風建設大會發言摘編丨王則志：以真抓實干的工作作風勇爭一流 勇爭第一 勇爭唯一

發布日期：2022-02-12     來源: 本站     點擊次數: 1182次

2月8日至10日，濟寧能源2022年工作動員暨干部作風建設大會召開，深入貫徹落實省市大會精神，動員集團上下進一步解放思想、改革創新、狠抓落實，以敢打必勝的膽略氣魄、激情燃燒的進擊狀態“爭一流、爭第一、爭唯一”，跑出加速度、干出高效率，奮力開創濟寧能源轉型升級高質量發展新局面。會上，部分企業干部代表作了發言，現將發言摘編如下。


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△圣城租賃、融匯物鏈總經理  王則志

2021年，物貿事業部金融板塊秉持穩健發展的經營理念，積極發揮金融業務優勢，與集團公司各板塊加強資源共享和業務協同，形成相互支持、抱團取暖的良好局面。作為物貿事業部金融板塊負責人，我將認真學習領會干部作風建設大會精神，切實增強緊迫感和責任感，將金融板塊管理好、發展好。
以鐵的作風紀律鍛造鐵的職工隊伍
嚴格按照“從嚴帶隊伍，從嚴管干部，從嚴抓作風”的要求，改作風、嚴紀律、揚正氣，以黨建為各項工作的引領，不斷加強干部職工廉政建設及作風建設，做到嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，營造干事創業的良好氛圍；要走進員工心里，與員工常談心、勤溝通，切實幫職工解決生活及工作中的難題，當好員工的大家長，幫助員工不斷成長。
以敢為人先的精神創新金融產品
金融板塊將針對不同客戶需求，研發相應金融配套產品。針對營銷物貿板塊對電廠的大額應收，研發“電易保”保理產品進行資金支持，加速賬款回收，提升貿易周轉率，助力電煤業務做大份額；針對物資、制造業上游供應商，以及集團對高成長企業代采業務，設計“招采保”保理產品，利用融匯通寶平臺，通過小額、短期、高周轉的模式助力上述企業做大、做強；為盤活梁山港存煤，吸引貿易商到港口交易、提升港口庫存，研發“倉單保”保理產品，通過“倉單+保理”模式，幫助港口庫存實時變現，助力港口庫存做大、港口客戶業務做強。新的一年金融板塊將不斷提升服務質量，為上下游客戶提供資金支持，實現金融與貿易的互惠互贏。
以嚴格的底線思維筑牢風控防線
我們將樹牢風控意識，從合同管理、應收賬款、金融管控等方面不斷提升專業能力，加強對項目、資金、資產的管理，建立全程、全員、全面的風險控制機制，形成立體的、動態的風險控制體系，嚴防各類風險。
以真抓實干的工作作風勇爭一流
只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。2022年，我將帶領團隊跳出“城墻思維”抓發展，多學習，常對標。注重員工培養，通過線上學習、對標提升、實戰演練等方式，不斷提升全體員工的專業能力和綜合素質，打造一支極具戰斗力的年輕團隊，擔當作為爭先鋒、立足崗位創佳績，要干就干最好，要爭就爭一流，以勢在必得的決心完成全年任務目標。
新征程千帆競發，促發展時不我待。物貿金融板塊全體干部職工將站高謀遠、跳起摸高，應時而動、順勢而為、乘勢而上，把業務優勢最大程度地轉化為發展優勢，完滿完成集團公司下達的各項任務目標，以一流的作風、一流的質量、一流的業績，實現金融板塊良好開局。在集團公司、物貿事業部的堅強領導下，開局就發力、起步就沖刺，以嶄新的面貌、務實的作風和奮斗精神啟程出征。